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黨建動態

淺議落實黨要管黨、從嚴治黨新要求構建機關黨

文章來源:延安機關黨建 點擊:時間:2018-06-24
淺議落實黨要管黨、從嚴治黨新要求構建機關黨建工作新格局
                                    富縣機關工委書記 張奮兵
 

縣直機關擔負著縣域經濟、文化和社會發展的客觀管理職能,肩負著為上級服務、為基層服務、為群眾服務的光榮使命,在貫徹落實黨的路線、方針、政策和法律、法規方面發揮著極其重要的作用。同時,縣直各機關還是縣委、縣政府密切聯系群眾的橋梁,起著上情下達、下情上通、綜合協調的樞紐作用。因此,機關黨建工作做得細不細、廣大黨員先鋒模范作用發揮的實不實,直接關系到各項工作安排部署的貫徹落實,關系到黨和政府在人民群眾中的形象和威信。縣直機關工委下轄1個黨委,23個黨總支,32個直屬黨支部,支部總數達152個。按照中央“黨要管黨,從嚴治黨”的重大戰略部署和延安市委四屆八次全會精神,結合我縣近年來抓機關黨建的實踐經驗和9月份對縣直機關各級黨組織督查情況,談一些加強和改進機關黨建工作的做法和創新思路。

一、加強機關黨建工作務必要把握好“三點一面”

一是找準切入點。機關黨建工作的核心任務是要建設一個好班子,帶出一支好隊伍。因此,機關黨建工作理應以班子建設為前提,以抓好廣大黨員干部的教育培訓為切入點,以“三會一課”制度為平臺,堅持集中辦班與黨委書記講黨課相結合,支部書記講黨課與黨員輪流輔導相結合,逐步建立每周半個工作日的學習日制度和一訓一考制度,進一步豐富學習內容,明確學習任務,靈活學習形式,增強學習效果,以達到提升黨員干部整體素質的目的。

二是抓住關鍵點。開展黨建工作關鍵是要選擇一個好的活動載體,以活動推動機關黨組織建設和黨員隊伍建設。近年來,我們緊扣這一關鍵,先后組織開展了“四好支部、五好黨員”創建、“三個一流”爭創、“黨員示范崗”、“黨員先鋒號”、“黨群聯系日”以及“黨員積分制管理”等系列黨建活動,探索開展了機關黨組織“評星晉級、提升服務”活動,為機關黨建工作的扎實有效開展搭建了新平臺。

三是突出示范點。抓點帶面,示范帶動是我們開展黨建工作取得實效的成功經驗。近年來,我們緊密結合工委人力緊張,工作量大面寬,事務繁雜的實際,立足機關,落實工委、黨委、總支領導包抓示范點措施,先后分層分類抓出了一些思路清、措施實、力度大、效果好的示范典型,如財政局、法院、電力局、紀委、政府辦、扶貧辦、藥監局、衛生局等單位在黨建工作上各具特色,為機關黨建樹立了樣板。

四是擴大輻射面。抓點的目的就是為了輻射帶動面上的工作。因此,我們在抓點的同時,也及時總結推廣一些工作中的有效舉措,并適時組織召開機關黨建工作推進會,以學習借鑒先進經驗,增強輻射帶動作用為主要目的,讓先進黨組織和黨員介紹做法,集中交流經驗,達到了整體推進的效果。

通過不斷探索和長期實踐,逐步在縣直機關形成了“評星晉級抓組織,黨員積分管個人,先鋒模范強引領,密切黨群促服務”的機關黨建工作新格局,為理順后的縣直機關各級黨組織營造全新的工作架構。

二、今后工作的思路

今年剛剛召開的中央十八屆五中全會和延安市委四屆八次全會,是我們在經濟形勢嚴峻的新形勢下中央和地方作出的重大戰略部署。落實到我縣機關黨建工作中,我們將繼續堅持以“評星晉級、提升服務”為目標,按照“圍繞中心、服務大局、轉變作風、提高效率”的總體思路,突出一條主線,搭建兩個平臺,搞好三項服務,全面推進機關黨建工作上臺階、上水平。

突出一條主線,即以學習貫徹黨的十八屆五中全會精神為主線,全力抓好機關黨員干部的教育、培訓、管理工作,提升機關黨員干部隊伍的整體素質。

搭建兩個平臺,一是推行機關黨員積分制管理,就黨員的教育培訓、義務履行、業務開展、承諾奉獻等方面按月積分,實行百分制量化考核,并細化獎罰得分標準,表彰先進,整改后進,為機關黨員充分發揮先鋒模范作用搭建平臺;二是在試點的基礎上,全面開展機關基層黨組織“評星晉級、提升服務”活動,進一步在豐富內容、完善考核、培養典型上下功夫,為先進黨組織更好地發揮輻射帶動效應搭建平臺。

搞好三項服務,即要以“三嚴三實”主題教育為契機,以基層黨組織和黨員干部牢固樹立宗旨意識為重點,以機關正在開展的“三個一流”創建、“黨群聯系日”活動為載體,落實好服務基層、服務群眾、服務大局的黨建三項任務,引導其自覺成為服務基層、服務群眾、服務大局的排頭兵,促進和諧機關建設。

在常規黨建工作的部署上,一是要堅持推行機關黨組織負責人述職制度。結合每半年一次的民主評議黨員活動,以支部為單位,組織黨組織負責人開展述職活動,以促進其明確任務、務實責任、提高效率。二是逐步構建以行政一把手兼任黨支部書記,選配支部專職副書記,推選年齡在35歲以下的黨員后備干部為支部委員的機關基層黨組織機構。明確一把手的黨務領導核心地位,明確專職副書記的直接責任,充分發揮支部委員年輕有活力、工作積極性高、開拓創新能力強的優勢,主動給他們壓擔子,讓他們出成績,以達到培養鍛煉年輕干部,加強機關黨的建設的目的。

以上僅為個人工作中的一些做法和對今后工作的設想,用以交流參考,不妥之處請指正。


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